Adoptie

Binnen de adoptie en daarmee het veranderproces van een organisatie kennen wij twee zijden; de technische & menselijke zijde. Waar de technische kant ingaat op een nieuwe werkplek of implementatie van bijvoorbeeld Microsoft 365, daar gaat de menselijke kant vooral in op waarom, what’s in it for me of ‘hoe ontwikkel ik de benodigde skills’? Het succes in een verandering is – uit onderzoek van Prosci – voor 70% afhankelijk van de adoptie en gebruik onder de medewerkers. Adoptie is daarmee een belangrijk aspect voor het succes van je project.

Bij Exite koppelen wij zowel de projectmanagement & change management methodiek om dit succes na te streven. Door checks en assessments uit te voeren, verschaffen wij gerichte informatie over de vorderingen in het project en het behalen van de succesdefinitie binnen de ICT-strategie.

Om organisatieverandering te behalen is individuele verandering benodigd. Om dit proces te begeleiden maken wij bij Exite gebruik van het ADKAR-model. Individuen worden hierbij meegenomen waarom de organisatie een verandering wenst. Wij doorlopen hoe zij getraind gaan worden in de verandering, welke middelen zij aangereikt krijgen en nemen barrières weg, zodat de verandering geadopteerd kan worden.

Informatiebeveiliging

Voor de informatiebeveiliging werkt en ontwikkelt Exite conform op de voor zorg geldende compliancy norm NEN7510. Deze is specifiek gericht op vereisten binnen de zorgsector en voorziet in het belang van privacybescherming. Door de richtlijnen, aanbevelingen en verplichtingen op te volgen, voorkomen wij dat gevoelige cliëntdata in verkeerde handen komt. Wij hanteren voor de NEN een specifieke inrichting en voeren een baseline assessment uit voor de security inrichting binnen Microsoft 365. In combinatie met een modulaire infrastructuur en een efficiënt managementsysteem is informatie 24/7 beveiligd en benaderbaar, zodat altijd persoonsgerichte zorg geleverd kan worden.

Om informatiebeveiliging te waarborgen tijdens de adoptie voeren wij een Security-as-a-Service aanpak. Hierbij wordt het 3-fasen principe van Mens, Proces en Techniek gehanteerd. Benieuwd naar onze security aanpak? Klik op de button hieronder!